上海人才引进落户政策2024，配偶6个月可申请随迁落户

上海人才引进落户政策2024内容规定，配偶6个月可申请随迁落户，只要主申请人符合上海人才引进落户要求。有关上海人才引进落户政策2024，具体内容是如何规定的？让我们一起展开本文了解。

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一、上海人才引进落户政策2024：上海引进人才

上海引进人才类型

类型一：高层次人才

类型二：高技能人才

类型三：重点机构紧缺急需人才

类型四：市场化创新创业人才

类型五：专门人才和其他特殊人才

高层次人才：具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级职称的专业技术人员和管理人员。

重点机构紧缺急需人才：硕士或本科以上学历，特定工作经验，以及国家二级职业资格证书或技能等级证书。

高技能人才：获得中华技能大奖等荣誉或取得国家一级、二级职业资格证书。

市场化创新创业人才：获得风险投资的企业家人才，在本市取得显著业绩的创新创业中介服务人才等。

专门人才和其他特殊人才：航运、文化艺术、体育等领域的紧缺急需人才。

符合落户条件的人才可申请人才引进落户上海，如果你想在短时间内拿到上海户口又符合条件，就可以走人才引进落户，各类型人才具体细则见下文内容。

二、上海人才引进落户政策2024：高层次人才

1.具有博士研究生学历并取得相应学位，或者有高级职称，符合以上条件可直接申请人才引进落户

（注：这里的高级职称可以是外地取得，只要符合落户条件就可用）

2.获得“省部级及以上政府表彰”，可以直接落户（五年内申请）

3.列入省部级及以上人才培养计划的人选可申请落户

4.国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员可申请落户

三、上海人才引进落户政策2024：高技能人才

1.证书为五年内颁发

2.申请人已取得国家一级职业（注意：职业工种必须一致，另外还有一点值得注意的是：哪怕是在外地取得，只要是工作期间取得并且符合条件，也可以使用）

3.取得二级证书+参加过省部级以上竞赛奖项（五年内申请）

四、上海人才引进落户政策2024：重点机构紧缺急需人才

常见的重点机构有哪些？

高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、跨国公司总部等。

落户申请要求：

1.申请人工作的单位属于上海重点机构

2.申请人是硕士研究生，同时已取得相应学位+已经在单位工作一年及以上。

注：不一定要全日制（不强制），继续教育也可以。

落户流程：

提交材料（本人身份证、上海居住证、劳动合同、上海社保缴纳证明等）

审核流程（提交材料，相关部门进行审核，审核通过后进行公示）

办理落户（公示无异议，办理落户手续）

五、上海人才引进落户政策2024：配偶随迁随调

上海人才引进落户政策规定，符合人才引进落户条件的申请人，其配偶子女可办理随迁随调落户。

1.人才引进配偶随迁落户条件：

配偶在上海没有工作：需户口所在地提供无业证明或失业证明。

2.人才引进配偶随调落户条件：

配偶的工作和劳动关系都在上海，工作能力和学历层次基本达到了申请落户的级别。

本科人才引进2年落户（理工科）：在上海重点机构工作2年+公司核心技术岗人员+缴纳2倍上海社保+社保个税合理匹配

本科人才引进2年落户（文科）：在上海重点机构工作2年+公司核心管理岗人员+缴纳2倍上海社保+社保个税合理匹配

硕士人才引进1年落户：在上海重点机构工作1年+缴纳2倍上海社保+社保个税合理匹配

博士人才引进半年落户：在上海企业缴纳半年社保基数+缴纳2倍上海社保+社保个税合理匹配

上海人才引进落户政策2024：人才引进流程

关于上海人才引进落户政策2024有关内容讲到这里，如果你的配偶符合人才引进落户条件，那么你就可以办理随迁落户，但需要及时办理，否则会被视为自动放弃，如果大家还想知道更多有关“上海人才引进落户政策2024”的落户内容，可向我们咨询。