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落户条件自测
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如果你是各方面都很优秀的高素质人才,可以走人才引进落户上海。在上海人才引进落户政策2024里面,提到了多方面落户优势:无需办理上海居住证、落户时间较短、持非全日制学历学位也可申请、申请人配偶子女可随迁落户、审批流程快。接下来让我们具体展开聊一下上海人才引进落户政策2024相关内容,最新政策落户又放宽!
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1.本科2年落户上海
申请人取得本科学历
申请人在上海重点机构工作≥2年
理工科申请人:担任公司核心技术岗;文科申请人:担任公司核心管理岗
申请人缴纳2倍上海社保,同时社保和个税需合理匹配
2.硕士1年落户上海
申请人取得硕士学历
申请人在上海重点机构工作≥1年
申请人缴纳2倍上海社保,同时社保和个税需合理匹配
3.博士半年落户上海
申请人取得博士学历
申请人在上海缴纳半年社保基数
申请人缴纳2倍上海社保,同时社保和个税需合理匹配
提问:关于高层次人才、高技能人才、上海重点机构紧缺急需人才,这些人才的界定标准是什么?
回答:高层次人才:持高级职称/获得博士相关学历/获得省部奖励;高技能人才:属于高级技师/二级技师+本人已获奖;上海重点机构紧缺急需人才:取得硕士学历/本科学历/二级技师+符合“上海重点机构紧缺急需人才”其他条件。
1.企业单位在上海行政区域内注册,引进上海紧缺急需优秀人才(国内)
2.企业单位正常经营、依法纳税、缴纳上海社保
3.企业单位具备独立法人资格和人才引进落户资格
提问:上海重点机构有哪些?
回答:高新技术企业/上海重点行业领域、重点区域主管部门推荐的重点用人单位/高新技术成果转化项目承担单位/在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具备独立法人资格的研发中心等。
优势1:申请人不需要办理和续签上海居住证(简化落户手续,节省精力,节约时间成本)
优势2:人才引进落户时间短(最快仅需6个月)
优势3:非全日制学历学位人才也能申请(落户途径更多)
优势4:配偶子女可随迁落户。
优势5:落户审批流程快(分为初审和审核两个步骤,无需经历复核)
人才引进落户有哪些必要条件?
1.申请人持有本科及以上学历。
2.申请人与用人单位签订劳动聘用合同+依法依规在上海正常缴纳社保。
3.申请人距法定退休年龄还有5年及以上。
4.申请人在上海本地企业上班(工作地点在上海)
这些人才可直接落户:高层次人才、上海重点机构紧缺急需人才、高技能人才、市场化创新创业人才、专门人才、其他特殊人才。
提问:在上海高新基数企业工作的人才都能申请人才引进落户吗?落户概率大吗?
回答:一般情况下都是能申请的,但也看你个人和你工作企业的实际情况,还是需要根据实际情况(比如企业规模、申请人综合资质条件等)进行审核考察。
看完本期“上海人才引进落户政策2024”,大家应该对人才引进流程有了进一步了解。对“上海人才引进落户政策2024”提前了解清楚是很重要的,会对你的落户申请起到很大帮助。如果有朋友不清楚落户要如何规划,可以联系我们,会有专业指导老师为大家提供落户帮助。
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