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落户条件自测
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对于在上海拼搏的外地人而言，落户不仅是身份认同的里程碑，更是享受购房、教育等公共资源的"金钥匙"。然而，每年数以万计的申请者中，因社保基数不达标被拒者占据相当比例。那如果上海落户社保基数不够该怎么办？社保基数又该如何调整？
不清楚自己是否符合落户条件，点击上海落户条件自测系统
1、系统自动调整
如果单位人事在做工资申报的时候，你去年的平均工资高于今年社保基数，那系统会自动调整。
*注意：每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，系统会默认自动调整。
2、更换单位调整社保基数
可操作时间是每月5日—26日，要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。
*注意：也有人用这种方式进行操作，例如，从原单位将社保转出，一个月后再将社保转入原单位，直接调整社保基数。这种方式虽然可行，但短时间内还是有风险。
3、网上社保基数调整
需要公司人事在上海社保费管理客户端进行手动调整，调整当月需要补缴之前的社保差额。
*注意：属于“硬调”社保的方式，是风险最大的调整社保方式，一经查出有可能会影响落户结果，因此一般我们并不推荐。
点击下图，测试自己是否符合落户条件
1、一定要稳步提高社保基数
在这里提醒大家，假如在前几年社保基数按最低缴纳交，后面突然大幅度提高，会被认为是故意为了落户而提高社保基数，这样大概率是会被拒的。因此，建议大家提高社保基数最好是循序渐进，逐步提高至目标基数。
2、社保和个税一定要匹配
一、常见居转户落户
7年两倍社保，不需要考中级职称！（7年+2倍社保）
1、7+7，居住证满7年社保满7年
2、依法缴纳个人所得税
3、缴纳4年36个月社保≥2倍
4、学历要求：中专及以上学历
7年1.3倍社保，需要考中级职称（7年+1.3倍社保+中级职称）
1、7+7年，居住证满7年社保满7年
2、依法缴纳个人所得税
3、社保近4年36个月社保≥1.3倍
4、中级职称或技师
5、积分要求：大专学历及以上
五年三倍社保，不需要中级职称（5年+3倍社保）
1、5+5年，居住证满5年社保满5年
2、依法缴纳个人所得税
3、工作岗位符合科技和技能岗位
4、近4年36个月社保≥3倍
二、人才引进落户
1、本科+学位+高新企业+2年2倍社保个税
具有本科及以上学历（紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干；2年以上工作经历）
2、硕士+学位+高新企业+1年2倍社保个税
具有硕士研究生学历（有相应学位，1年以上工作经历）
3、国家二级职业资格证书或技能证书+重点企业+2年2倍社保
取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才也可以直接
三、留学生落户
1、TOP50留学生直接落户，51-100留学生半年落户，不看社保基数
2、国内任意本科+国外高水平大学硕士+上海半年1倍社保个税
3、国内双一流大学本科+国外任意硕士+上海半年1倍社保个税
4、国内非双一流本科+国外非高水平大学硕士+1年1.5倍社保个税
5、国外任意本科+国外任意硕士+半年1倍社保个税
6、国外高水平大学本科+半年1倍社保个税
7、国外高水平大学博士毕业生直接落户上海
8、国外非高水平大学博士+半年1倍社保个税
9、留学生创业公司法人+6个月1倍社保个税
10、留学生创业公司核心团队成员+6个月1倍社保个税
上海落户社保基数不够该怎么办？可以通过一些方式来调整社保基数，如果在办理落户过程中遇到困难，欢迎随时咨询我们专业老师，一对一为您指导。
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