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落户条件自测

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落户上海一直是很多沪漂的目标,对大部分普通人来说落户上海存在一定难度,但是在婚姻关系中存在一种相对便捷的途径,那就是“夫妻投靠”和”配偶随迁“。本文为大家介绍2025上海配偶投靠落户政策最新规定,希望有所帮助。
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一、夫妻投靠
这指的是外省市人员与上海市具有常住户口的居民结婚后,所采取的户籍投靠方式,即通常所说的“与上海人结婚”。
当一方拥有上海户口,而另一方为非上海户籍时,可通过配偶投靠的方式迁入上海。
二、配偶随迁
对于在申请落户上海时处于已婚状态的外省市人员,其配偶有机会在主调人办理落户手续时一同迁移户口。
然而,这种随迁方式并非主调人落户后配偶即可无条件随迁,而是需要主调人及其配偶均满足一定的条件和要求。
随迁途径一:居转户随员落户
居转户随员落户因涉及多重条件,对申请人和其配偶均有较高要求,这也是该途径落户比例相对较低的原因。
对于申请人而言,需满足居转户的基本条件,即持有居住证满7年、社保缴纳满7年、个税缴纳满7年。
同时,若申请人能满足以下任一激励条件,则不受上述三个7年的限制,可直接申请居转户:
在本市作出重大贡献并获得相应奖励;
在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书),且专业、工种与所聘岗位相对应。
对于申请人配偶,若申请人仅满足居转户的激励条件,则配偶需满足以下条件:
在本市有稳定工作,并正常缴纳本市城镇职工社会保险;
已办理《上海市居住证》
随迁途径一:人才引进落户
对于通过人才引进通道申办落户并已婚的申请人,其配偶及子女有资格同时申请落户。以下是相关条件概述:
对申请人:
申请人需满足人才引进落户的全部条件。
对申请人配偶:
配偶随员落户主要分为随调和随迁两种方式,主要区别在于配偶是否在上海拥有工作。
随调:若配偶在上海有工作,需提交与申请人相似的资料,包括但不限于学历、职称、社保缴纳情况等,并需将配偶的人事档案调入上海,由人才中心进行审核。
随迁:若配偶在上海无工作,则需提供来自户口所在地的无业证明或失业证明。
虽然理论上随迁相较于随调更为简单,但对主申请人(即申请人)的要求却极为严格,包括但不限于学历、职称、纳税总额(社保缴纳需达到上限)、对上海的贡献度等多方面。
请注意,若主申请人仅满足基本的人才引进落户条件,而配偶的社保和个税缴纳不在上海或存在不一致情况,则配偶不能通过随调方式落户。
若配偶处于完全失业状态,则要求主申请人不仅需满足人才引进条件,还需社保缴纳达到上限,并有重大贡献。
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夫妻投靠10年
外省市人员与上海市户籍人员(需满足上海户籍满10年)依法登记结婚满10年,且外省市人员年满35周岁,即可随配偶落户上海。此方式对夫妻双方均无其他特殊要求,流程相对简单,但耗时较长。
特定人群(包括少数民族、归侨、归侨子女、华侨子女)与上海市户籍人员(需满足上海户籍满7年)依法登记结婚满7年,外省市人员即可随配偶落户上海。这一途径为特定群体提供了更为便捷的落户方式。
外省市人员与上海市残疾居民依法登记结婚满5年,即可随配偶落户上海。此途径体现了对残疾居民的关爱与支持。
针对本市人员因夫妻两地分居的情况,若其在外地的配偶属于在职或辞职后人事关系挂靠在当地政府人事部门所属人才服务中心的专业技术人员或管理人员
(含聘用制干部),且在沪有接收单位,并符合以下条件之一者,可申请将外地配偶的工作关系转移至上海,未成年子女可随迁。
(注:具体条件因政策而异,可能包括但不限于职称、学历、工作年限等要求,请咨询相关部门获取最新政策信息。)
工资1w以下落户上海
居转户落户
7年居住证+7年社保、个税+中级职称+后四年累计36个月1.3倍社保基数
工资2.5w以上落户上海
居转户落户
7年居住证+7年社保、个税+最近4年内累计36个月2倍社保基数
人才引进落户
1)本科学历+学士学位+重点机构+2年2倍社保、个税
2)硕士学历+学士学位+重点机构+1年2倍社保、个税
3)国家二级职业资格或技能证书+重点机构+2年2倍社保、个税
工资3.6w以上落户上海
居转户落户
5年居住证+5年社保、个税+最近4年累计36个月3倍社保+科创人才
人才引进落户
个人3年累计收入纳税100w+满3年3倍社保
以上就是2025上海配偶投靠落户政策最新规定,配偶投靠落户虽然条件简单,但是时间长,中途会发生的变动也难以预测。如果在办理落户过程中遇到困难,欢迎随时咨询我们专业老师,一对一为您答疑解惑。
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