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上海落户政策2024最新规定又有了新调整,特别是临港新片区,居转户年限进一步缩短,更有配偶随迁落户上海方式!我们整理了上海落户政策2024最新规定内容,落户政策变宽松,普通人不再难落户。
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为了方便大家找到适合自己的落户方式,我们将为大家分别介绍以下5种居转户方式:
方式一:中级职称+7年1.3倍社保
持上海政府认可的中级职称+7年上海居住证+7年上海社保+最近4年有36个月缴纳1.3倍社保基数。
如果要用中级职称落户上海,还需要从事职称对应的工作+持有可积分的大专及以上学历。
方式二:7年2倍社保
7年上海居住证+7年上海社保+最近4年有36个月缴纳2倍社保基数
方式三:5年3倍社保
5年上海居住证+5年上海社保+最近4年有36个月缴纳3倍社保基数
方式四:临港5年
持5年上海有效居住证+在临港缴满5年社保、个税+在临港工作2年时间+近4年36个月缴纳1倍社保+落户后继续在临港工作2年+工作的企业属于临港企业
方式五:临港3年
持3年上海有效居住证+在临港缴满3年社保、个税+在临港工作1年时间+近4年36个月缴纳1倍社保+落户后继续在临港工作2年+工作的企业属于临港企业+单位推荐的核心人才+企业属于临港重点产业
如果你因薪资不高无法缴纳多倍社保或是学历为普通本科而苦恼,可以考虑临港落户,成本较低,落户时间也不会特别长,而且在临港工作居住还有居住证专项加分,临港近年发展越来越好,落户政策也一直不断变得宽松,对普通人很友好。
1.本科学历:在上海重点机构工作2年+公司核心技术岗人员(理工科)/公司核心管理岗人员(文科)+缴纳2倍社保+社保与个税合理匹配
2.硕士学历:在上海重点机构工作1年+缴纳2倍社保+社保与个税合理匹配
3.博士学历:在上海企业缴纳半年社保基数+缴纳2倍社保+社保与个税合理匹配
人才引进对公司的要求:
1.具有人才引进落户的资格。
2.正常经营、无不诚信记录,依法纳税,依法依规参加上海社保。
3.具有独立法人资格。
4.注册时间≥6个月。
一般情况(从被投靠方取得上海户口开始计算):10年投靠
1.夫妻双方结婚满10年+申请人年满35周岁。
2.申请人在上海有稳定合法的住所。
3.申请人持长期、有效的上海居住证。
4.被投靠的配偶已取得上海户口。
特殊投靠:7年投靠与5年投靠
1.少数民族、归侨、华侨子女与上海本地人结婚满7年,可申请落户上海。
2.外省市人员与上海残疾居民(需要提供残疾证)登记结婚,结婚满5年后,可申请将户口迁至配偶户口所在地。
其他特殊情况:高级人才
如果夫妻双方中有一方获得省部级以上奖励或者荣誉称号、被聘任为高级专业技术职务、获得博士学位、夫妻两地分居满五年且符合一定条件:可申请缩短落户等待期。
结婚配偶除了通过投靠落户的方式拿到上海户口,还可走人才引进随迁。对于走随迁政策的外籍人员,只要其配偶符合上海人才引进落户条件要求,该人员就能办理随迁落户。
注:人才引进除了配偶可以随迁,子女也可以。
关于上海落户政策2024最新规定,我们能发现上海今年的落户门槛又放宽了,因为上海政府希望能有更多人才留在上海为城市付出贡献。看完上海落户政策2024最新规定,如果你符合落户条件,比如临港落户,建议抓住机会尽快申请,因为政策内容并不是不变的,还在不断调整,别白白错过福利。
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